关于调整企业退休人员生活待遇的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各州、市、行署劳动局（劳动人事局），省直各厅、局、委、办、公司：
　　为了逐步改善企业退休人员的基本生活，稳定社会，经过认真研究，并报经省委、省政府领导同志批准，现对调整我省企业退休人员生活待遇的有关问题作如下通知：
　　调整企业退休人员退休金
　　（一）凡在1996年12月31日前正式办理退休手续的企业退休人员（含建国前参加革命工作的老工人及按国发（1978）104号文件办理退职的人员），按上一年全省职工平均工资增长率的50%增加退休金。1997年1月1日后办理退休手续的人员不属此次调整待遇范围。
　　（二）1996年度全省职工平均工资增长率为20.98%。
　　（三）增加退休金的公式：本地区上一年度退休人员退休金的月平均数20.98%×50%。
　　（四）此次增加退休金的尾数“四舍五入”保留到角，并从1997年7月1日起执行。
　　二、调整企业退休人员生活补贴
　　（一）1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的企业退休人员，按下列标准增加生活补贴：
　　1．连续工龄满30年及其以上的，每人每月增加生活补贴40元；
　　2．连续工龄满20年不满30年的，每人每月增加生活补贴30元；
　　3．连续工龄不满20年及其以下的，每人每月增加生活补贴20元。
　　（二）对1954年1月1日以后参加工作的退休人员，按下列标准增加生活补贴：
　　1．连续工龄满30年及其以上的，每人每月增加生活补贴20元；
　　2．连续工龄满20年不满30年的，每人每月增加生活补贴15元；
　　3．连续工龄不满20年及其以下的，每人每月增加生活补贴10元。
　　（三）企业退休人员增加生活补贴，从1997年10月1日起执行。
　　（四）这次增加生活补贴，只限于本文出台之前已办理退休手续的企业退休人员。建国前参加革命工作的老工人及按国发（1978）104号文件办理退职的人员。不属此次增加生活补贴范围。
　　三、参加我省养老保险社会统筹的企业，上述一、二两项增加退休金和生活补贴所需费用，由当地社会保险机构纳入养老保险金基数后按月计发。凡未参加我省养老保险社会统筹的企业，所需费用由企业自行解决。
　　四、参加我省养老保险社会统筹的企业，凡未按规定缴纳养老保险基金的，待企业足额补缴后，再按本文有关规定执行；参统的困难企业，经劳动部门批准并办理了养老保险基金缓缴手续的，在缓缴期间，企业退休人员仍可享受本文有关规定，所需费用由社会保险机构暂时垫支；缓缴期满后，企业仍不能按规定按时足额缴纳养老保险基金的，社会保险机构停止支付，等企业足额补缴养老保险基金，再继续执行本文规定。
　　五、自收自支的事业单位，虽参加我省养老保险社会统筹，但退休人员的生活待遇是按国家机关、事业单位标准执行的不得执行本文所有规定。按云劳（1996）179号文件套改待遇的企业离休干部，也不得执行本文规定。
　　六、本通知下发前，各地、各部门、各单位自行给企业退休人员增加的生活补贴，高于本文标准的不再另行增加补贴，低于本文标准的，可以补齐差额部分。
　　七、这次增加企业退休人员退休金和生活补贴，涉及面广，关系到退休人员的切身利益和社会稳定，各级劳动部门和社会保险机构，要在当地党委、政府领导下，认真做好测算工作，积极筹集资金，确保兑现工作的顺利完成。
　　