北京王致和食品厂：
　　根据北京市劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市审计局《关于进行2003年企业工资内外收入监督检查的通知》（京劳社资发[2003]53号）文件的有关规定，委托中介机构对你公司2002年企业工资内外收入情况进行专项审计，经市企业工资内外收入监督检查领导小组办公室核实，现将有关问题及处理意见通知如下：
　　一、工资内外收入监督检查中存在的问题
　　（一）你公司2002年在费用中列支工资性支出109.8万元，未通过应付工资科目核算。
　　（二）你公司2002年实发人均工资水平超过北京市发布的2002年企业工资指导预警线23个百分点。
　　二、处理意见
　　（一）根据市劳动和社会保障局、市财政局、市审计局[1997]34号文及工效挂钩的有关规定，凡属于工资性的支出均应通过应付工资科目核算，对于你公司在费用中列支的而且未通过应付工资科目核算的109.8万元，你公司要冲减工资基金结余，今后不得再发生此类问题。
　　（二）对于超指导线发放工资问题，你公司应按市里有关完善工资指导线办法的规定，超过预警线水平发放工资，应由集团公司（控股公司）审核报批，在以后年度根据企业经济效益并经主管部门批准，合理的控制工资增长幅度。
　　三、对上述问题的处理结果，你公司应在1月31日前报北京市企业工资内外收入监督检查领导小组办公室（北京市劳动和社会保障局劳动工资处），同时应接受主管部门的监督，并在以后年度杜绝上述问题的发生。对有关问题的落实结果市监督检查领导小组将在以后年度进行复查。

　　附件：
　　2003年对北京世纪春天投资管理有限公司