关于修订发布《合理化建议和技术改进奖励条例》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　1982年3月26日国务院发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》业经修订，现发给你们，请照此执行。
　　合理化建议和技术改进奖励条例
　　（1982年3月26日国务院发布）
　　（1986年6月4日国务院修订发布）
　　第一章 总则
　　第一条 为了鼓励职工积极提合理化建议，推动技术进步，改善经营管理，增强企业内部活力，促进国民经济发展，特制定本条例。
　　第二条 本条例所称合理化建议，是指有关改进和完善企业、事业单位生产技术和经营管理方面的办法和措施；所称技术改进，是指对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新。合理化建议和技术改进的内容是：（一）工业产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进，生物品种的改良和发展，新产品的开发；（二）更有效地利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件；（三）生产工艺和试验、检验方法，劳动保护、环境保护、安全技术，医疗、卫生技术，物资运输、储藏、养护技术以及设计、统计、计算技术等方面的改进；（四）工具、设备、仪器、装置的改进；（五）科技成果的推广，企业现代化管理方法、手段的创新和应用，引进技术、进口设备的消化吸收和革新。
　　第三条 对提合理化建议和技术改进者的奖励，实行精神鼓励与物质奖励相结合的原则。
　　第四条 本条例适用于全民所有制企业、事业单位。非全民所有制单位可以参照本条例执行。
　　第二章 奖励的标准和方法
　　第五条 职工（集体或者个人）提出的合理化建议或者进行的技术改进，必须经过试验研究和实际应用，并在企业、事业单位的生产或者工作中取得成效，方能获得奖励。
　　第六条 对被采用的、可以直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，奖励分为五个等级：见表
　　对借鉴已经应用的科技成果，在本单位提出合理化建议或者进行技术改进取得显著经济效益者，应当降低一个等级奖励。本条所称"以上"，含本数；所称"以下"，不含本数。
　　第七条 对被采用的、不能直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，根据其作用大小、技术复杂程度和推广范围，参照本条例第六条 的规定，评定相应的奖励等级。
　　第八条 被采纳的合理化建议和技术改进项目，经评审确定作为技术储备的，采纳项目的单位应当按照本条例第六条 的规定，在第五等级的限额内酌情给予奖励；如作为技术储备的项目以后投入实际应用，应当按照应用后的经济效益大小，评定相应的奖励等级。实际应用后增发奖金时，应当剔除已发放的奖金额。