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【颁发部门】：劳动人事部 【颁布日期】：1988-4-18
【法律文号】：劳人劳[1988]12号 【执行日期】：1988-4-18
劳动人事部
劳人劳[1988]12号
【字体：大　中　小】
关于证实职工犯错误的时间问题的复函

　　最近，有的地区和部门询问如何理解和执行《企业职工奖惩条例》（以下简称《条例》第二十条 规定的"证实职工犯错误之日"的时间计算问题。经研究，现统一答复如下：
　　《条例》第二十条 规定："审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。"这里的"证实职工犯错误之日"，系指企业对于职工所犯错误在经过调查，弄清事实，取得证据，并通过一定程序正式认定的时间。审批职工处分的时间从此时开始计算。

　　

  
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