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现将经国务院批准的《提高中小学教师工资标准的实施办法》印发给你们，请按照执行。
附件：
提高中小学教师工资标准的实施办法
根据国务院关于提高中小学教师工资待遇的通知，现提出如下实施办法。
1、各省、自治区、直辖市，从1987年10月起可以将中小学和幼儿园教师现行的各级工资标准（基础工资、职务工资之和，下同）均提高10%，也可以在不超过工资标准提高10%的增资总额范围内，将增资总额的大部分用于提高工资标准，小部分用于调整中小学教师内部的工资关系。
2、提高工资标准的范围：小学、幼儿园、普通中学、农业中学、职业中学、工读学校、特殊教育学校的教师，中等专业学校、技工学校、中等和初等成人教育学校（含教师进修学校）的专职教师，以及属于事业编制的少年宫、少年之家、少年科技站的专职教师。原为教师，因工作需要调做学校、幼儿园行政管理工作的人员，也是可以按提高的工资标准执行。
3、提高工资标准的人员调离上述单位后，工资标准提高的部分即行取消，并执行调入单位的工资标准。
4、首次受聘职务的中小学教师，补发工资分两段计算，1987年9月30日以前的补发额按提高前的工资标准计算，1987年10月1日以后的补发额按提高后的工资标准计算。
5、企业办的中小学、幼儿园等同类学校是否参照上述规定执行，由企业自主决定。
6、中小学民办教师的工资或补贴标准是否提高，由各省、自治区、直辖市根据实际情况决定。
7、各省、自治区、直辖市可根据本办法，结合当地具体情况，制定实施细则，并抄送劳动人事部、国家教育委员会。中央各部门及其所属在地方的单位举办的中小学、幼儿园、中等专业学校、技工学校、中等和初等成人教育学校等，均按所在省、自治区、直辖市的实施细则执行。
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