关于做好职业资格培训与鉴定专项治理工作有关事宜的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　（二）考评员守则、考场规则。
　　（三）财务管理制度。
　　（四）档案管理制度。
　　（五）岗位责任制。
　　（六）设备、设施管理制度。
　　（七）其它。
　　六、资料
　　国家职业标准和鉴定培训教材。
　　七、鉴定所基本情况档案
　　（一）基本情况档案（建所批文、建所时间、收费许可证、人员基本状况、固定资产登记、鉴定范围、规模等）。
　　（二）鉴定所工作人员基本情况。
　　（三）近年鉴定成果档案。
　　（四）其它车工、铣工职业技能鉴定所资格条件标准
　　一、编制说明
　　为了使职业技能鉴定所认定工作规范化，科学化，根据劳动和社会保障部颁布的《车工国家职业标准》和《铣工国家职业标准》，制定本标准。
　　二、适用范围
　　本标准适用于认定初、中、高级车工、铣工职业技能鉴定所。
　　三、人员配置
　　（一）所长
　　负责鉴定所全面管理工作。大专以上文化程度，具有本专业或相关专业中级以上技术职务；从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作7年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。
　　（二）副所长
　　协助所长管理鉴定所的日常工作。大专以上文化程度，具有中级以上技术服务，从事本专业工作10年以上，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策。
　　（三）工作人员
　　1．办公室人员：协助所长管理职业技能鉴定所日常事务。承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。
　　2．考评人员：自有考评员不得少于3人。考评员要具有本专业高级以上职业资格，持有劳动保障部门颁发的考评人员资格证书。
　　3．考务人员：能熟练进行计算机操作，负责参加鉴定人员的报名、造册、办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职鉴定考核工作。
　　4．设备维修、保养人员：负责鉴定所设备维修、保养及材料管理。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。
　　5．财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定所鉴定收费和日常帐务管理。必须持有财务专业证书。
　　四、场地
　　（一）场地
　　1．办公室用房及相应办公设备：办公桌椅、保险柜、计算机、打印机、文件档案柜等。配置使用职业技能鉴定国家考务管理系统。