中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR论坛 | 考证培训 | 劳务派遣 | 红日培训
开始登录 登录 | 注册帐号 注册 | 忘记密码 新手帮助
在线咨询
法律搜索
【颁发部门】：山东省劳动厅 【颁布日期】：1997-8-12
【法律文号】：（97）鲁劳仲函字13号 【执行日期】：1997-8-12
山东省劳动厅
（97）鲁劳仲函字13号
【字体：大　中　小】
关于女职工产假期间奖金待遇及期满后的工作安排问题的复函

　　烟台市劳动局：
　　你局《关于女职工产假期满的工作安排及产假期间奖金待遇问题的请示》（[96]烟劳仲函字第04号）收悉。经研究，现函复如下：
　　一、《山东省计划生育条例》规定："晚育的，除国家规定的产假外，增加产假2个月，增加的产假视为出勤"。因此，女职工在增加的2个月产假期间，用人单位应当支付基本工资和国家、省规定的津贴和补贴；是否支付奖金，应按照主管部门和用人单位关于奖金发放的规定执行。
　　二、女职工产假期满后，如果用人单位生产工作正常，应安排适当工作，未经本人同意不得安排下岗。

　　

  
网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
上一条： 关于供养直系亲属认定问题的复
下一条： 关于职工探亲假问题的复函
   国家 法规
·国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知
·关于开展企业春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查的通知
·关于印发关于大力发展旅游业促进就业的指导意见的通知
·中国人民银行 财政部 人力资源和社会保障部关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知
·关于印发交通财会十百千万人才工程实施方案的通知
·财政部关于积极发挥财政贴息资金支持作用切实做好促进就业工作的通知
·商务部关于切实做好对外承包工程项下外派劳务管理工作的紧急通知
 本省相关法规
·山东省泰安市人民政府办公室关于做好2007年大中专毕业生就业工作的通知
·关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知
·山东省人民政府办公厅关于进一步规范毕业生就业市场的通知
·关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
·山东省人民政府办公厅关于开展统筹城乡就业试点工作的通知
·关于开展统筹城乡就业试点工作的通知
·山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知
地区法律查询
北京市
天津市
河北省
上海市
江苏省
浙江省
湖北省
湖南省
广东省
云南省
陕西省
宁 夏
内蒙古
辽宁省
吉林省
福建省
江西省
山东省
山西省
安徽省
广 西
甘肃省
黑龙江
河南省
海南省
重庆市
四川省
青海省
新 疆
西 藏
贵州省
 全国  

劳动保障维权在线咨询
相关劳动保障新闻
相关劳动法解析
About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明
常年法律顾问：陈崇武律师 版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2007 All Rights Reserved.
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768）
粤ICP备05025511号