中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR社区 | HR考证 | 劳务派遣 | 红日培训
开始登录 登录 | 注册帐号 注册 | 忘记密码 新手帮助
在线咨询
法律搜索
【颁发部门】：山东省劳动厅 【颁布日期】：1998-3-13
【法律文号】：（98）鲁劳仲函字02号 【执行日期】：1998-3-13
山东省劳动厅
（98）鲁劳仲函字02号
【字体：大　中　小】
关于如何处理逾期终止劳动合同争议的复函

　　泰安市劳动局：
　　你局《关于如何处理逾期终止劳动合同争议的请示》（泰劳仲函字[1998]1号）收悉。根据劳动部劳部发[1996]354号、鲁劳发[1997]128号及劳动部劳办力字[1992]19号文件的规定精神，现函复如下：
　　有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，双方应在平等自愿的基础上协商合同期限（不包括在本单位连续工作十年以上的）。如果双方不能就合同期限达成一致的，办理终止合同手续。

　　

需要登录：查看法律需要付出咨询分3分！法律会员不受此限制。
广告位展示
网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
上一条: 关于印发《山东省劳动争议仲裁简易办案规则》的通知

下一条: 关于印发《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知
地区法律查询
北京市
天津市
河北省
上海市
江苏省
浙江省
湖北省
湖南省
广东省
云南省
陕西省
宁 夏
内蒙古
辽宁省
吉林省
福建省
江西省
山东省
山西省
安徽省
广 西
甘肃省
黑龙江
河南省
海南省
重庆市
四川省
青海省
新 疆
西 藏
贵州省
全国  
About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明
常年法律顾问：陈崇武律师 版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2007 All Rights Reserved.
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768）
粤ICP备05025511号