五、加强基础工作,推进劳动保障事业全面发展 (二十三)认真落实《行政许可法》。抓紧对现行行政许可规定及其实施机构的清理工作,规范行政许可行为,建立行政许可的工作制度和工作程序,认真做好“四五”普法教育工作,全面提高各级劳动保障部门依法行政水平。 (二十四)推进街道社区劳动保障组织建设和能力建设。继续完善街道社区劳动保障组织建设,推动街道社区平台开展劳动保障事务管理和服务工作。加强对街道社区劳动保障服务工作人员的培训,进一步规范街道社区平台的工作,充分发挥其作用。 (二十五)加快金保工程建设步伐。按照劳动保障部统一部署和我省规划,完成立项工作,巩固交换网建设成果,推进基础业务数据整合和数据中心库建设、社保核心平台软件本地化统一开发应用、市县(区)业务网络建设和标准、规范的制定等工作,加快建设全省统一的劳动保障信息系统。 (二十六)加强和改进规划统计工作。开展“十一五”规划编制工作。编制年度事业发展计划,重点做好就业和再就业专项计划的编制工作。加强预测分析,做好计划执行情况的检查评估。加强抽样调查和统计成果的利用,开展统计分析报告评优活动。按照劳动保障部统一安排,开展劳动力市场工资价位和企业人工成本抽样调查。 (二十七)加强行风建设、党风廉政建设和干部队伍建设。继续唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,大力弘扬求真务实的作风,切实加强行风建设。强化党纪政纪和廉洁勤政教育,认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,坚决查处违法违纪案件。加强理论、业务和法律知识学习,开展干部教育和社会保险经办机构业务素质考核,组织好市县局长的业务知识培训,不断提高劳动保障系统干部队伍素质。 (二十八)做好劳动保障宣传和政务信息及调查研究工作。加强统筹策划,重点宣传再就业政策和就业再就业工作取得的成效,宣传加快社会保障制度改革的政策措施和取得的重要进展,宣传高技能人才培养的政策措施和好的经验做法,宣传维护劳动者合法权益的典型事例。进一步加强政务信息工作,提高政务信息质量。围绕劳动保障中心工作,认真搞好督查督办。加强劳动保障重点、难点问题的前瞻性研究,实现调查研究工作的新突破。
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