关于艺术表演尖子演员破格晋级增资具体事项的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　国务院工资制度改革小组、劳动人事部已于七月九日分别以劳人计[1987]64和65号通知，下达了各地区、各部门所属艺术表演团体少数工资偏低的中青年优秀表演人员（以下简称"尖子"演员）破格晋级增加工资的方案，即批准下达了破格晋级各额和核定了全年增加工资控制指标，现将有关具体事项通知如下；
　　一、请严格按照国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部同意下发的我部一九八七年一月七日《关于对少数优秀中青年艺术表演人员破格晋级增加工资的通知》（文计字（87）第27号文）中规定的范围、条件与程序，认真地落实此项工作。但也有些地区报来的"尖子"演员破格晋级方案中，有的含有集体所有制剧团的演员，按规定应由各省、市、自治区自行议定；还有个别地区提出有些早已脱离舞台实践而改任行政领导职务的老艺术家，这些人员都超出了这些规定的范围与条件（如个别特殊情况需要解决亦请有关省、市、自治区定）。又如，有的地区、部门报来的方案中，含有工资只需要提升一个档次的演员，不须要破格提工资，可通过正常的办法另一百五十元，只晋升一个档次，一般情况下，似不必占用这次破格晋级的名额和增资指标。
　　二、我部决定，各地区、各部门所属艺术表演团体的中青年尖子演员需要破格晋升到二百一十元（工资额为六类地区，下同）这一工资档次的，均由我部负责确定；凡破格晋升的工资在一百九十元及其以下档次的，均由各地区、各部门负责审定。但出于全国适当平衡的需要，我们对部分地区、部门艺术表演团体属于晋升到一百九十元及其以下档次的演员，选择少数人具体表示了我们的建议或肯定性意见。对此，你们如有异议，仍可经你地区、你部门与有关部门协商后自行审定。其中，如你们认为个别尖子人员仍应提前二百一十元是艺术表演团体所执行的《文艺工作人员基础工资、职务工资标准表》规定的艺术一级第三档次的标准工资额（六类地区），少数艺术高等院校这次按尖子演员对待予以破格晋级的，应执行教学人员基础工资和职务工资标准，与二百一十元相应的档次是二百零五元（六类地区）。
　　三、经国务院工资制度改革小组和劳动人事部同意分配给你地区（或你部门）尖子演员破格晋级的名额为     元。（其中计划单列市为  人，       元。）
　　具体审核意见是：
　　1．同意       等      人破格晋级为二百一十元；
　　2．建议       等      人破格晋升工资不高于   元；
　　3．同意       等      人破格晋级为        元；
　　（详见附件）
　　四、这次破格晋级增资工作结束后，请写出书面总结，包括对这项工作的做法、经验、建议、反映、存在问题等，并请连同破格晋级增资的正式名单一并报送我部（一式三份）备案。
　　见表
　　