各区（县）劳动和社会保障局，南京市国家税务局所属各分局（局）、各县（区）局，南京市地方税务局所属各分局（局）、各县（区）局：
为做好新办劳动就业服务企业（以下简称"劳服企业"）的认定工作，推动劳服企业健康发展，促进下岗失业人员再就业，现将省劳动和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局《关于新办劳动就业服务企业认定工作有关问题的通知》（苏劳社就管［2003］43号）转发给你们，并结合我市实际提出以下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、认定程序
劳服企业的认定工作由劳动保障部门负责组织实施。区县属企业申请认定为劳服企业时首先向当地劳动保障部门申请，经过初审合格后，区县劳动保障部门将企业资料上报市劳动保障部门具体经办机构。市属以上及无主管企业直接向市劳动保障局具体经办机构申请。市劳动保障局具体经办机构对报送的资料进行初审，初审合格的安排人员上门核查，重点核对企业上报资料与原始资料、凭证是否一致；了解下岗失业人员所从事的工作岗位情况、待遇情况等。核查结束，对符合条件的企业在7个工作日内发放《劳动就业服务企业证书》（正、副本），不符合认定条件的企业及时将资料退还给企业。
二、提交资料
企业申请认定为劳动就业服务企业时，应填写《企业吸纳下岗失业人员认定书》，并报送以下材料：
（一）申办劳动就业服务企业的报告；
（二）《企业法人营业执照》和《税务登记证》副本复印件；
（三）企业章程；
（四）企业注册资本金验资报告；
（五）新招用下岗失业人员的《就业登记证》、安置富余人员证明原件及复印件；
（六）与新吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同（劳动协议）原件及复印件；
（七）企业工资支付凭证（工资表）复印件（企业签署"与原件核对无异"意见并加盖公章）、资产负债表和损益表复印件；
（八）缴纳社会保险费记录（证明）；
（九）《职工花名册》；
（十）劳动保障部门要求提供的其他资料。
三、年检认证
劳服企业应按时参加劳动保障部门、税务部门组织的年检认证，年检合格的企业继续享受相应优惠政策。对未按时参加年检或年检不合格的企业，将暂缓办理有关手续，并督促其限期整改；对整改后仍不合格的，注销其《劳动就业服务企业证书》，取消其享受税收优惠政策的资格。
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