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【颁发部门】：山东省劳动厅 【颁布日期】：1999-4-21
【法律文号】：（99）鲁劳仲函字03号 【执行日期】：1999-4-21
山东省劳动厅
（99）鲁劳仲函字03号
【字体：大　中　小】
关于外资企业职工工龄和医疗期如何确认的复函

　　淄博市劳动局：
　　你局《关于外资企业职工工龄和医疗期如何确认的请示》（〈1999〉淄劳仲函03号）收悉。经研究，现函复如下：
　　一、根据原劳动部办公厅劳办发[1995]163号、劳办发[1996]33号的规定精神，中方单位安排到中外合资、外商独资企业工作的中方职工，工作时间未间断的，其在原单位的工作时间与在中外合资、外商独资企业的工作年限应连续计算为"本单位工作年限"。
　　二、劳动者在劳动合同终止前，确需停止工作进行医疗时，应按省劳动厅鲁劳发[19995]67号和鲁劳发[1995]263号文件执行。

　　

  
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