|
各市人民政府，各行署，省直各有关部门，中央驻鲁单位：
山东省科学院制定的《山东省自然科学研究机构工作人员工资制度改革实施意见》，已经省工资制度改革领导小组同意，现转发给你们，请按照执行。
附：
山东省自然科学研究机构工作人员工资制度改革实施意见
根据中共中央、国务院中发[1985]9号、国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪[1985]19号和省委、省政府鲁发[1985]14号、省工资制度改革领导小组鲁工改[1985]5号文件规定，并参照国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪[1985]35号文下发的《中国科学院工作人员工资制度改革实施方案》，现对我省自然科学研究机构工作人员工资制度改革，提出如下实施意见。
一、工资制度改革范围
（一）自然科学研究机构工作人员工资制度改革的范围，包括省科学院所属研究所，省属研究所和厅（局）、市（地）、县属研究所。不包括社会、医学、农林等科研单位。
（二）集体所有制性质的自然科学研究所工资制度改革，可参照本意见执行，所需经费按原渠道列支。
二、工资制度改革的方法步骤
省科学院机关行政人员，按照鲁发[1985]14号文件规定，属于按现任实际职务套改工资的，可按附表一套级，或进入本职务最低等级工资。科员、办事员和未明确职务的行政干部，按附表一就近套级。
全省自然科学研究所，在未下达行政管理人员和专业技术人员的职务名称系列、职责范围、人员结构比例，人数限额等具体实施办法前，可分步进行。
第一步，研究所有行政人员、科研人员和其他工作人员，暂按本人现行标准工资额就近套改新工资标准。行政人员执行附表一，研究人员执行附表二、工程技术人员执行附表三、实验技术人员执行附表四、工人执行附表五，其他专业技术人员执行鲁发[1985]14号文件附表十。（注）其中按附表一至四就近套级的人员，套级后的工资额，无论是在哪个职务等级上，均不步及对其职务的确认问题。
其他套改新工资标准的政策办法，均按中央和省的现行规定执行。
第二步，行政人员、研究人员、工程技术人员和其他专业技术人员，按职务领取相应的职务工资。具体实施办法，另行下达。
三、第一步工资制度改革方案报批问题
省科学院下属的研究所、省属各研究所和厅（局）属的研究所工资改革方案分别上报主管部门审查后，报省国家机关、事业单位工资制度改革办公室审批；市（地）属的研究所随市（地）工资改革方案报批。
附1：山东省自然科学研究机构管理工作人员基础工资、职务工资标准表见表
附2：山东省自然科学研究机构研究人员基础工资、职务工资标准表见表
附3：山东省自然科学研究机构工程技术人员基础工资、职务工资标准表见表
附4：山东省自然科学研究机构实验技术人员基础工资、职务工资标准表见表
附5：山东省自然科学研究机构工人基础工资、岗位工资标准表见表
|
法律法规目录
地区法律查询
