各市、县、治县人民政府，省府直属各单位：
　　去年8月，省人大党委会执法检查组在省人大常委
　　会副主任张帼英、＊志广的带领下，对我省广州、珠海、
　　中山、肇庆、韶关、东莞、汕头等7市贯彻实施《中华人
　　民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《广东省
　　企业职工劳动权益保障规定》的情况进行了检查。检查
　　组在充分肯定各地执法中取得较好成效的同时，也指出
　　了存在的主要问题：一是两项法规的贯彻实施不平衡，
　　一些基层领导法制意识淡薄；二是一些企业执行两项法
　　规不到位，侵犯劳动者合法权益的现象时有发生，在非
　　公有制企业中尤为突出；三是部分企业拖欠工人工资现
　　象严重，劳动争议呈上升趋势；四是确保国有企业下岗
　　职工基本生活保障和离退休人员养老金按时足额发放的
　　工作尚需进一步落实；五是社会保险覆盖面有待进一步
　　扩大。针对上述存在的问题，为了切实做好整改工作，
　　进一步推动我省深入贯彻实施《劳动法》工作，经省人
　　民政府同意，特作如下通知：
　　一、各级人民政府和领导干部要切实提高对贯彻实
　　施《劳动法》重要性、必要性的认识，把这项工作摆上
　　政府重要议事日程。对本地区执行《劳动法》中存在的
　　问题，要采取措施，狠抓整改，加强监督。要正确处理
　　实施《劳动法》与发展经济的关系、保护劳动者合法权
　　益与改善投资环境的关系。各级领导干部特别是有关职
　　能部门的领导干部，要把实施《劳动法》当作一件头等
　　大事抓紧抓好，不断增强劳动法律意识，严格依法行政，
　　依法办事，依法维护劳动者的合法权益。有立法权的市，
　　要针对当前劳动管理中的热点、难点问题，通过立法进
　　行调整和规范。各级政府要重视和加强对实施《劳动法》
　　的监督检查工作，对执法不力，违法和消极执法的单位
　　和个人，要追究其领导责任和个人执法责任。对各地实
　　施《劳动法》的情况，省政府将不定期地予以通报，鼓
　　励先进，鞭策后进，促进《劳动法》在全省的贯彻实施。
　　二、进一步广泛、深入、持久地开展宣传《劳动法》
　　的工作。今年，是《劳动法》颁布实施5周年，各地要