各市劳动局、沈阳铁路局：
《辽宁省特种作业培训教员资格认可办法》实施一年来取得了一定成效，但在实施中也遇到一些问题。为使这项工作顺利开展，并日趋规范化，现就有关问题补充如下：
一、建立考评机构。各市劳动行政部门组织建立特种作业培训教师考评小组。市劳动保护教育中心负责考评管理工作。
市考评小组一般由5～7人组成。成员应有丰富的培训管理或教学经验。
二、考核内容
1．检查教学备课笔记。授课内容符合劳动部或省《特种作业人员安全技术培训大纲》要求，笔记编写规范；
2．有较强的语言表达能力和操作示范能力，语言清晰、简炼易懂；
3．本专业技术水平较高，全面了解与本专业相关的安全技术标准、规程及政策法则；
4．教学突出重点，解决难点，合理安排授课内容，板书规范，讲与学有机结合；
5．教态庄重、大方，文明规范；
6．规定的时间内讲完规定的内容。
三、考核审批程序。考评小组根据考核内容按其考核表对教师进行考核评审，70分（含70分）以上为及格。
及格者经市劳动行政部门审查同意，将《特种作业培训教员审批表》及考核成绩报省劳动厅审批。审批合格者发给《特种作业培训教师资格证》（以下简称"教师资格证"）。各市要从教师中选任各专业教学组长1人，报省劳动厅备案。
四、教师资格证有效期两年，到期应进行复审。到期未复审者或教学中不负责任，教学质量差，经教育仍无改进的，由市劳动行政部门提出意见，报省劳动厅批准取消教师资格，收回教师资格证。
五、各市要定期组织对特种作业培训教师的培训，更新知识，交流经验，提高教学水平。对热爱教学工作并取得突出成绩者应给予表彰。
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