|
各县、区人民政府，市直各部门：
根据劳动人事部劳人干[1982]147号文关于《吸收录用干部问题的若干规定》的通知精神，经研究并请示市政府领导同意，对从工人中吸收的干部定级待遇等问题，提出如下意见，望贯彻执行。
一、凡经市人事局批准从工人中吸收转干的人员，定级工资低于行政廿四级或相应工资等级的，可自本文下达之月份起改定行政廿四级或相应工资等级。高于或等于行政廿四级（含相应工资等级）的不动。其中：1981、1982、1983年调资中已由原定行政廿五级（含相应工资等级）升为廿四级的，可将所升的一级视为改定级别。对上述人员中，属于1978年底以前参加工作的职工，可在改定级别工资额的基础上，再按照这次调资的规定进行升级。国家机关事业单位参照上述精神办理。
二、经请示省企业调整工资领导小组办公室答复：1983年企业调整工资，改革工资制度使用的资金，今年第四季度仍按原规定国家、企业分别负担。使用资金审批表按原审批程序报批。
各开户银行可将批准的调整工资使用资金审批表第4栏数字作为84年第四季度工资总额计划中的调资指标，监督支付。
三、各县、区调资办公室、市有关局（公司）要抓紧做好调资的善后处理工作。自下而上地对调资工作进行总结，于10月15日前报市调资办公室。
|
法律法规目录
地区法律查询
