各市劳动局：
　　为加强对失业保险工作的领导，保证失业保险基金收、支、管、存的安全有效运行，鼓励先进，依据《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》的有关规定，特制定《失业保险工作考核评比办法》，现印发给你们，请各市遵照执行。
　　附件：《失业保险工作考核评比办法》
　　失业保险工作考核评比办法
　　失业保险工作考核评比实行计分考核制，基础分100分，完成一项按规定加分，未完成或不符合要求的，按规定减分，年终以分数高低进行评比。
　　第一条 认真贯彻落实《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》，集体企业和私营企业实施了失业保险，规定的企业及职工全部纳入保险范围。基础分8分，未完成一项扣1分。
　　第二条 失业保险工作制度健全，职责分工明确，有一整套财务管理制度、失业职工管理制度、档案管理制度、失业职工接收登记管理制度。基础分5分，缺一项扣1分。
　　第三条 失业保险基金实现市级统筹，每月及时足额向省缴纳调剂金。基础分10分，未实行市级统筹的扣4分，上缴省调剂金及时足额每次加1分，不缴的扣5分。
　　第四条 及时贯彻和落实省级以上制定的各项法规、政策、规章制度及省劳动厅、劳动服务公司下达的各项任务。基础分8分，未按规定执行的扣1分，未完成任务的扣1分。
　　第五条 做好"三核定"工作，国有企业达到100%，集体企业达到95%，其他企业达到90%。基础分6分，"三核定"国有企业每低于标准一个百分点扣1分，集体企业每低于标准一个百分点扣0.5分，其他企业每低于标准一个百分点扣0.5分。
　　第六条 失业保险基金国有企业收缴率达到90%，集体企业达到80%，其他企业达到60%。基础分10分，各类企业基金收缴率每超过或低于标准一个百分点加或减1分，最多各加减10分。
　　第七条 失业职工的接收、登记、管理手续完备，失业职工再就业工作突出。基础分5分，一项不符合要求扣0.5分。
　　第八条 失业职工生产自救费、转业训练费、职业介绍费提取、使用、管理符合规定，申报审批手续完善，备案手续完整。基础分8分，不符合规定或审批手续的扣1分。
　　第九条 失业职工转业训练基地完成培训计划，生产自救基地接收安置失业职工完成计划。基础分8分，未完成计划每5个百分点扣1分。
　　第十条 失业职工扶持生产自救金使用安全、有效，到期回收率达到90%。基础分5分，超过或低于标准一个百分点加或减1分。超过或低于标准一个百分点加或减1分。
　　第十一条 发放救济金及时、准确，没有虚报冒领和漏发的。基础分5分，错一次扣0.5分。
　　第十二条 失业保险会计报表、统计报表上报数字准确，报送及时。基础分8分，每月不及时或不准确的每项扣0.5分。
　　第十三条 在省级（含省级）以上介绍过典型经验，受到表彰，以及在省级（含省级）以上刊物、报纸、广播中宣传报导过的。基础分5分，每次加1分。
　　第十四条 失业保险业务管理工作实现市、县（区）微机化管理。基础分4分，每少一县（区）或市本级没达到要求扣0.5分。
　　第十五条 遵守各项财务制度的财经纪律，没有挤占、挪用、贪污、被盗损失失业保险基金的问题。基础分5分，有挤占、挪用、被盗问题之一的扣1分。贪污失业保险基金及管理费，挪用失业保险基金造成损失的，取消评比资格。
　　第十六条 本办法从1994年1月1日起执行，年终由省劳动服务公司进行考核评比，对失业保险工作成绩突出的给予精神和物质奖励，具体奖励办法和奖金发放标准另行制定。