关于做好2004年国有企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各区、县级市劳动保障局，各主管局（总公司、集团公司），市直属企业及有关单位：
　　为做好2004年广州市国有企业工资总额同经济效益挂钩（含工资包干，以下简称为"工效挂钩"）工作，根据本市实际情况，现就有关问题通知如下：
　　一、2004年本市国有企业的工效挂钩工作，仍按穗府〔1996〕51号、穗企工改字〔1996〕01号、穗企工改字〔1996〕05号及穗劳社工〔2002〕4号文的规定执行。
　　二、2003年因受"非典"影响而调整了效益指标的企业，核定2004年方案的效益指标时，应以2003年调整后的效益数作为去年的实际完成数核定。
　　三、事业单位已转制为企业（国有独资），并已领取企业法人营业执照的，可执行工效挂钩的有关政策。
　　四、各企业须将下述材料于8月31日前送企业主管部门，企业主管部门对下属企业的挂钩方案加具意见后，于9月30日前送劳动保障部门审核。无主管部门的企业直接报送市劳动保障部门。
　　（一）企业营业执照（副本）复印件；
　　（二）2003年会计师事务所的审计报告、汇算清缴审计报告；
　　（三）加盖公章的2003年劳动情况表（I102-1表）；
　　（四）主管部门加具意见的挂钩方案表（一）、（二）；
　　（五）2003年度工效挂钩清算表。
　　五、各单位在执行中遇到问题，请及时向本局反映。