各市、县劳动局、省各有关部、委、办、厅、局,省各直属企业,中央驻苏企业: 建立并不断改进、完善企业基本工资制度,是社会主义市场经济条件下深化企业工资制度的重要任务,也是企业贯彻按劳分配原则,保证职工基本工资收入在生产发展的基础上稳定增长的重要措施。国家倡导实行以劳动评价为基础的岗位技能工资制为企业的基本工资制度。几年来我省大多数企业实行后的效果是好的。为巩固此项改革成果,保持这项政策的连续性,同时也为保护劳动者的合法权益,指导企业搞好内部分配,我们对原下发的《江苏省企业职工技能工资参考标准》作了延伸;并在省属单位已经试行的基础上,拟定了《江苏省企业职工岗位工资参考标准》,现一并印发。各企业可根据自身的经营特点参照执行。 祥见下表 祥见下表 祥见下表 祥见下表 |