各市劳动局、社保局：
中央和全省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议以来，各级劳动保障部门在党委、政府的领导下，全力以赴，奋力开拓，积极贯彻中央和省委、省政府关于国有企业下岗职工基本生活保障、离退休人员养老金发放和再就业工作方面的方针、政策，使全省企业下岗职工基本生活保障、离退休人员养老金发放和再就业工作取得了较大的进展。为了进一步推动这项工作的开展，希望全省各级劳动保障部门进一步振奋精神，围绕以下目标艰苦奋斗，力争使各项工作在年内取得更大的成效。
一、建立健全再就业服务体系。凡有下岗职工的企业都要建立再就业服务中心（站）或类似机构。1998年9月底，有下岗职工的国有企业必须全部建立再就业服务中心（站），进入再就业服务中心的须达到国有企业下岗职工总数的100%。
二、确保“三三制”资金筹集到位。保证按时发放下岗职工基本生活费，并按规定为下岗职工缴纳社会保险费。
三、下岗职工占职工总数控制在10%以内，全省下岗职工总数控制在70万人以内，其中国有企业控制在37万人以内。全省实现失业人员就业18万人，年末城镇登记失业率控制在3.5%以内。
四、强化就业、再就业服务，发挥企业再就业服务中心的作用，全年再就业率达到50%以上。
五、认真做好失业保险提高征缴比例工作，扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴率，失业保险金的收缴率达到95%。
六、确保按时足额发放养老金。加快省级统筹步伐，进一步扩大养老保险覆盖面，提高基金征缴率，养老保险金收缴率要达到90%以上，争取达到95%。按时足额发放养老金，今年底前对拖欠的养老金补发50%以上。
七、增强省级调剂能力，严格执行省政府确定的基本养老保险费率，足额上缴省级调剂金，补缴历年欠缴的省级后备（调控）基金50%以上。
八、加强基金运行管理。清理挤占挪用的养老保险基金达30%，加大对企业欠缴的养老金的清欠力度，做好缴费工资总额的审核工作，严格控制提前退休，按要求对提前退休进行清理。
附：江苏省1998年国有企业下岗职工基本生活保障、离退休人员养老金发放和再就业工作目标分解表（略）
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