关于将原拟在科研、设计、高等学校、医疗卫生等事业单位中试行的临时津贴折合为升级人数的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　国务院各有关部、委、局，各省、市、自治区劳动局：
　　鉴于科研、设计、高等学校、医疗卫生等事业单位知识分子比较集中，他们的实际收入又比企业职工少，国家在今年的工资增长计划中，已经安排了对这些事业单位的科研、设计、教学、卫生技术等人员试行临时津贴。但是，有关部门反映，实行临时津贴的办法矛盾较多，不如将这一部分钱用来升级，更便于处理这些人的工资问题，经请示国务院领导同志并与有关部门反复研究，除中国科学院的直属科研单位，已批准实行科研津贴，仍应继续实行外，对上述其他人员，均采用把这些钱折为升级人数，用来升级的办法，与此同时，对体育、文艺人员也作适当安排。现就有关事项通知如下：
　　一、折算增加升级人数的指标。国务院各部门和各地区所属的全民所有制普通高等学校、科研、设计、医疗卫生、体育、文艺等事业单位，均以1979年10月底职工人数中的1978年底以前参加工作的固定职工人数为基数计算，普通高等学校为8%，科研、设计事业单位为6%，医疗卫生事业单位为4%，体育事业单位为6%，文艺事业单位为2%（因1978年已安排了4%）。
　　二、增加的升级指标，使用范围应限于这些单位中的教学、科研、设计和卫生技术人员、运动员、教练员、文艺人员的升级，主要用于讲师、助理研究员、工程师、主治医师（包括护士长）以上人员，以及优秀运动员、教练员和优秀的文艺人员。哪些人可以升级，要按照国务院国发（1979）251号文件规定的升级条件进行考核，好中选好，择优升级。
　　三、上述各事业单位增加的升级指标，经与有关部门研究，按照以下办法分配下达：
　　全国的普通高等学校，体育部门的体育事业单位，分别由教育和国家体委根据各单位人员构成情况，制定分配方案，征得国家劳动总局同意后下达执行。
　　卫生部门的医疗卫生事业单位，文化部门的文艺事业单位，按照国务院国发（1979）251号文件中第五项关于劳动工资管理体制的有关规定，制定分配方案下达执行，并抄送国家劳动总局备案。
　　国务院其他各部门直属的科研、设计、医疗卫生等事业单位，分别由各主管部门制定分配方案下达执行，并抄送国家劳动总局备案。
　　地方所属的科研、设计事业单位，由各省、市、自治区劳动部门会同有关部门制定分配方案下达执行，并抄送国家劳动总局备案。
　　国务院各主管部门在京的直属事业单位，分别由各主管部门制定分配方案，征得民政部同意后下达执行。
　　四、上述事业单位增加升级人数的工作，同这次全国40%的职工升级工作一并进行，升级增加的工资，也从1979年11月1日起发给。升级工作结束以后，应将增加升级中人数和实行临时津贴的人数，在上报职工升级人数的统计表中单独列出。
　　五、厂矿企业所属的科研、设计、医疗卫生等单位和国家机关，不增加升级人数。