1965年6月1日，军队干部的薪金制度进行改革以后，军队干部的工资标准同国家机关行政干部的工资标准，已大体一致。但是历年转业的军队干部的工资待遇，仍执行着过去的历次规定。不仅不同时期的转业干部待遇不一致，而且出现了一部分转业干部的工资待遇高于现役军队干部的现象。为了使军队转业干部的工资待遇同现役军队干部的工资制度相适应，并且适当调整转业干部之间、转业干部同地方干部之间的工资关系，对于1965年4月22日以前转业的军队干部的工资待遇问题，通知如下：
一、1952年3月1日至1955年8月31日转业的干部，有保留工资的，均予以取消。
二、1958年1月1日至1962年11月2日转业的干部，取消军龄补助金。取消军龄补助金以后，其薪金高于地方同级干部的部分，暂予保留；保留部分今年随着本人升级和标准工资的增长，逐步抵消。取消军龄补助金以后，其薪金低于地方同级干部的，按地方干部的工资标准执行。
三、1962年11月3日至1965年4月22日转业的干部，军龄不满15年的，仍按原规定的待遇执行；军龄满15年以上的，取消退役补助金。
四、对于取消保留工资、军龄补助金或退役补助金的转业干部，德、才条件较好，现在的工资级别与地方同等条件的干部比较，又确实偏低，在取消保留工资、军龄补助金或退役补助金的同时，可以适当调整他们的工资级别。调整的幅度，以一级为限。取消保留工资、军龄补助金或退役补助金以后，生活确实有困难的，可以用福利费适当补助。
这
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