关于普通高等学校毕业生工资待遇几个问题的答复 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　国务院各部委、各直属机构，各省、市、自治区人事局、劳动局：
　　国务院国发[1980]121号文件批转的《关于普通高等学校毕业生工资待遇问题的请示报告》下达后，在执行中不少单位提出了一些具体问题。经教育部有关部门研究，现答复如下：
　　一、"文化大革命"期间出国的留学生指那些人？如何定级？
　　1．"文化大革命"期间出国的留学生指在"文化大革命"开始以后至一九七七年改革招生制度之前，属于教育部派遣留学生计划内派出国外学习的人员。其中，按教育部计划在国外学习两年以上，或者在国外实际学习的时间虽未满两年，但已按教学计划完成了全部学习任务的，可以享受留学生的工资待遇；未完成学习任务的，或因故提前回国的，均不得享受留学生工资待遇。
　　2．这部分留学生的定级工资，以分配做国家机关工作为例，一般定行政二十二级或技术十三级；程度太差的，可以定行政二十三级或技术十四级。
　　二、"文体大革命"期间入学的大学毕业生，入学前系工作满一年以上的国家正式职工，毕业分配工作后，是否直接实行定级工资问题？
　　按照国发[1980]121号文件第二条 规定，"文化大革命"期间入学的大学毕业生，包括一九七九届毕业及延期至一九八0年毕业分配的，一年内仍执行（77）劳薪字100号文件的规定，即按该文件规定的工资标准发给工资。满一年后，再考核定级。我们所发《关于普通高等学校毕业生工资待遇的若干具体问题的处理意见》第四条 ，只适用于一九七七年改革招生制度以后入学的大学本、专科毕业生。
　　"文化大革命"期间入学的大学毕业生，如果已经直接定了级的，应予纠正，但多发的工资可以不退回。
　　三、现在仍在学习的研究生中，入学前是"文化大革命"期间入学的大学毕业生，这次是否定级？
　　"文化大革命"期间入学的大学生，毕业后直接考入研究部（院）学习的，不论领取原工资还是研究生助学金，现在暂不定级；毕业分配后工作满一年以上，又考入研究生部（院）带工资学习的，可以由发给工资的单位按规定定级。
　　四、入学前有附加工资的，此次定级冲不冲销？
　　入学前有附加工资的，此次定级时应按国发[1979]251号文件第四条 的规定精神，冲销附加工资。