关于中央级事业单位、行政机关从预算包干结余中提取的集体福利费开支范围的暂行规定 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　一、根据我部关于《文教科学卫生事业单位、行政机关"预算包干"试行办法》、《中央级工、交、商事业单位预算包干和收入超收分成试行办法》、《中央级农业事业单位试行预算包干若干规定》中有关提取集体福利费的规定，制定本规定。
　　二、集体福利费可用于下列开支：
　　（一）本单位举办的哺乳室、托儿所、幼儿园的补助；
　　（二）本单位举办的少年之家、校外辅导站所需费用的补助；
　　（三）职工家属统筹医疗费超支的补助；
　　（四）本单位举办的理发室、浴室的补助；
　　（五）开展职工业余文体活动所需费用的补助；
　　（六）其他必要的集体福利开支。
　　三、集体福利费不得用于下列开支：
　　（一）严禁用于请客送礼的开支；
　　（二）不得巧立名目给职工变相发放各种实物；不得滥发津贴、补贴，以及任意扩大津贴、补贴的发放范围和提高发放标准；
　　（三）不得用于增加人员（包括临时工）的开支；
　　（四）严禁用于违反财政制度的开支。
　　四、本规定限于在北京市的中央级行政、事业单位执行。在北京市以外地区的中央级行政、事业单位，除有明文规定者外，按所在地区的有关规定执行。
　　五、中央级在京的行政机关的具体实施细则，由国务院机关事务管理局根据本规定的精神制定，送我部备案。中央级在京的事业单位可比照办理。
　　六、本规定自一九八一年起执行。各单位过去自行规定的办法与本规定有抵触的，应即废止。