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【颁发部门】：内务部政府机关人事局 【颁布日期】：1964-12-28
【法律文号】：（64）内人工字第257号 【执行日期】：1964-12-28
内务部政府机关人事局
（64）内人工字第257号
【字体：大　中　小】
关于国家机关工作人员病假期间生活待遇问题的复函

　　江苏省人事局：
　　（64）人工字第113号函悉。所询问题答复如下：
　　一、（略）
　　二、关于国家机关工作人员病愈复工后不久又继续休养，病假时间如何计算，以及半日工作半日休养人员的工资待遇问题，全国尚无统一规定，目前正在研究修改劳动保险制度，来函中所提意见可作为研究修改劳保制度的参考。我们意见：在没有统一规定之前暂按以下精神掌握办理，即：工作人员病愈需要恢复工作者，需经医生证明确实可以恢复工作的方可复工。但复工后，因工作过于劳累旧病复发，或另患其他疾病需要继续休养的，其病假时间可以重新计算。如果患病本来就没有好，而是有意要求医生开具复工证明，提前复工，而上班几天以后，又请病假，则应将其复工前后的病假时间连续计算，至于工作人员患病以后，因身体衰弱，经组织批准半日工作半日休养的，其工资可以照发。

　　
　　

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