中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR论坛 | 考证培训 | 劳务派遣 | 红日培训
开始登录 登录 | 注册帐号 注册 | 忘记密码 新手帮助
在线咨询
法律搜索
【颁发部门】：江苏省劳动保障厅 【颁布日期】：2005-6-3
【法律文号】：苏劳社劳薪[2005]15号 【执行日期】：2005-6-3
江苏省劳动保障厅
苏劳社劳薪[2005]15号
【字体：大　中　小】
关于2005年度省属企业工资增长指导线的实施意见

　　省各有关委、办、厅、局，省直属企业：              
　　    根据省人民政府批转的《江苏省2005年度企业工资增长调控目标》，结合省属企业的具体情况，现对省属企业落实2005年工资增长指导线工作提出以下实施意见。            
　　    一、 企业工资增长水平          
　　    省属企业2005年度工资增长基准线为本企业上年度在岗职工平均工资的12％；      
　　    省属企业2005年度工资增长预警线为本企业上年度在岗职工平均工资的20％；          
　　    省属企业2005年度工资增长下线为本企业上年度在岗职工平均工资的4%。          
　　     二、 企业增资来源                
　　    实行工效挂钩（包干）的企业，其来源是当年预计提取的工资总额和历年结余；未实行工效挂钩的企业按照现工资列支渠道列支。          
本文共2页 第1页 第2页 
网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
上一条： 关于印发黑龙江省促进灵活就业暂行办法的通知
下一条： 关于发放2003-2004年度机关事业单位养老保险缴费记录的通知
   国家 法规
·关于印发关于大力发展旅游业促进就业的指导意见的通知
·中国人民银行 财政部 人力资源和社会保障部关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知
·关于印发交通财会十百千万人才工程实施方案的通知
·财政部关于积极发挥财政贴息资金支持作用切实做好促进就业工作的通知
·商务部关于切实做好对外承包工程项下外派劳务管理工作的紧急通知
·商务部关于中韩雇佣制劳务合作有关事宜的通知
·关于贯彻实施国务院关于做好促进就业工作的通知的通知
 本省相关法规
·江苏省劳动保障厅关于开展2008年下半年职业指导人员职业资格培训和鉴定工作的通知
·关于学习宣传贯彻《就业促进法》工作的通知
·江苏省南京市人民政府关于进一步鼓励初始型自主创业带动就业工作的通知
·关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
·关于在农村劳动力中开展专项职业能力考核认证的通知
·关于转发劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》的通知
·江苏省人民政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见
地区法律查询
北京市
天津市
河北省
上海市
江苏省
浙江省
湖北省
湖南省
广东省
云南省
陕西省
宁 夏
内蒙古
辽宁省
吉林省
福建省
江西省
山东省
山西省
安徽省
广 西
甘肃省
黑龙江
河南省
海南省
重庆市
四川省
青海省
新 疆
西 藏
贵州省
 全国  

劳动保障维权在线咨询
相关劳动保障新闻
相关劳动法解析
About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明
常年法律顾问：陈崇武律师 版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2007 All Rights Reserved.
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768）
粤ICP备05025511号