各市劳动和社会保障局，省各有关单位：
为进一步加强高技能人才队伍建设，改革和完善技师、高级技师职业资格评价方式，拓宽高技能人才成长通道，在保证质量的基础上，不断扩大鉴定规模，现将组织实施技师社会化考评工作中的有关问题通知如下：
一、为确保在提高鉴定质量的基础上，全面完成我省三年三万六千新技师培养目标，各市在开展技师社会化考评工作时，必须制订各职业技师鉴定考核方案（格式见附件一），并于组织实施前15天报省职业技能鉴定中心审核备案。省鉴定中心在接到各市呈送的鉴定考核方案5个工作日内，根据国家职业标准和考务管理规程要求，对鉴定考核方案提出审核调整意见，方案一经确定，各市必须遵照执行。
二、技师社会化考评必须以标准、题库和教材的完善为基础，以确保鉴定质量。从2005年起，对于有国家标准、题库（卷库）的职业组织技师鉴定时，各市、省有关行业必须从国家题库江苏分库中抽取试卷（题库、卷库目录见附件二）；对于有国家标准但无题库、教材或暂无国家职业标准，但有行业标准的职业，由各市或省有关行业组织有关专家制定鉴定大纲、鉴定考核模块和考核试题库（卷库），报省鉴定中心审核备案后组织实施；对暂无国家或行业标准的职业，由于社会化考评的条件不成熟，各市、省有关行业不得自行组织该职业技师社会化考评工作，对于企业内职工的考评，由企业根据岗位需要制定考核大纲等技术资源，报省备案后组织实施。
三、各市、各行业要加强考评人员，特别是高级考评员队伍建设。根据劳动保障部《关于印发〈职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）〉的通知》（劳社培就司函[2003]117号）要求，技师社会化考评必须由聘任的高级考评员担任。为促进2005年技师社会化鉴定工作，提高鉴定质量，省职业技能鉴定中心将在2005年4月和8月组织二期考评人员培训班，请各市、各行业积极做好申报工作。
四、针对各市在文章（或技术工作文章）答辩过程中存在的问题，省鉴定中心专门组织编制了《文章撰写与答辩要求》（见附件三）和《文章答辩评分表》（见附件四），请各市按照统一的要求组织实施。
五、根据省厅《关于进一步完善技师职业资格社会化鉴定实施办法的通知》（苏劳社鉴[2004]14号）要求，各市或省行业部门在确保技师鉴定质量的前提下，可选择条件成熟的职业申请开展高级技师社会化鉴定试点工作，并报送鉴定试点实施计划和方案，在省职业技能鉴定中心的直接组织指导下具体实施。
六、各市劳动保障行政部门在实施技师社会化考评工作中，要加强督导工作，以确保鉴定质量。
附件一、╳ ╳ 职业技师鉴定考核方案（格式）
附件二、技师、高级技师题库卷库目录表
附件三、文章撰写与答辩要求
附件四、文章答辩评分表
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