各区、县（市）劳动和社会保障局：
为在完善城镇社会保障体系试点工作中充分发挥街道(乡、镇)和社区劳动保障工作平台的职能作用，推动劳动和社会保障工作管理和服务社会化进程，进一步加强街道社区劳动保障工作平台的专业化、制度化和社会化建设，现对我市街道社区劳动保障工作平台建设工作提出如下指导意见：
一、工作机制
（一）区、县（市）劳动保障行政部门负责对街道（乡镇）、社区劳动保障事务所（站）的工作进行指导和人员培训，提高业务水平；负责对劳动保障事务所（站）工作人员组织进行考核和竞争上岗。
（二）各街道（乡、镇）和社区要按照机构、人员、经费、场地、制度和工作"六到位"的要求，配齐人员、完善设施，通过对辖区内下岗失业人员和退休人员高效、优质的服务，把党和政府对人民群众的关爱落实在具体工作中。
（三）按照管理程序和工作目标，市、区劳动保障行政部门要对街道（乡、镇）、社区劳动保障工作平台建立工作目标完成情况考核与奖励机制。
二、工作职责
（一）加强劳动力资源管理。
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