关于印发北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　   第二十四条   被处分人员对行政处分决定不服的，可以依
　　照《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》及《北京市国家公务员申诉控告暂行办法》的有关规定提出申
　　诉。
　　    第二十五条   对违反行政纪律取得的财物，应当依法或者依照有关规定予以没收、追缴或者责令退赔。
　　    第二十六条   因实施违法行政行为而侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成危害后果的，在追究有关责任人员行政纪律责任的同时，应当责令其向当事人赔礼道歉；造成损害并涉及赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定实施追偿。
　　    第二十七条   有下列情形之一的，应当从重处分：
　　    （一）在受行政处分期间故意违法违纪，应当给予行政处分的；
　　    （二）有本规定中两种以上（含两种）应当受到行政处分的违法行政行为、违纪行为的；
　　    （三）伪造、销毁、隐匿证据或者隐瞒违法违纪事实的；
　　    （四）包庇同案人的；
　　    （五）干扰、阻碍对其违法违纪行为进行调查的；
　　    （六）强迫、唆使他人违法违纪的；
　　    （七）打击报复举报人、证人或者案件经办人的；
　　    （八）有其他依法应当从重处分情节的。
　　    第二十八条   有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
　　    （一）主动检查违法行政行为、违纪行为并及时予以纠正，或者积极配合组织调查，主动说明违法违纪行为的真实情况并提供相关证据的；
　　    （二）主动采取措施，减少或者避免损失，或者及时消除不良影响的；
　　    （三）检举、揭发他人违法行政行为、违纪行为，情况属实的；
　　    （四）有其他依法可以从轻或者减轻处分情节的。
　　    第二十九条   违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予行政处分。
　　    第三十条   违法行政行为情节轻微尚不够行政处分的，依照《北京市国家公务员行政告诫暂行规定》给予行政告诫。
　　    第三十一条   违法行政行为构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
　　    第三十二条   受委托或者被授权行使上述行政管理权的行政机关以外的组织或者机构中的工作人员，参照执行本规定。
　　    第三十三条   本规定施行中的有关问题，由市监察局会同有关部门协调解决。
　　    第三十四条   本规定自2003年1月1日起施行。