厅机关各处室、厅属事业单位、各设区市劳动和社会保障局、各扩权县（市）（人事）劳动和社会保障局：
为进一步加强劳动保障督促检查工作力度，提速工作过程，提高服务质量，强化效能建设，推进工作有效落实，规范督促检查工作程序，完善督促检查工作手段，实现督促检查工作规范化、制度化、科学化，根据省委、省政府关于督查工作的有关规定，结合我厅实际，修订了《河北省劳动和社会保障厅督促检查工作暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：1、河北省劳动和社会保障厅督促检查工作暂行规定
2、督促检查事项预案（略）
3、督查事项落实情况追踪反馈通知（略）
4、督促检查事项落实情况反馈报告呈阅卡片（略）
5、督促检查事项交办通知（略）
6、督促检查事项催报通知（略）
7、督促检查事项逾期未结警告卡（略）
附件：
河北省劳动和社会保障厅督促检查工作暂行规定
第一章 总则
第一条 为进一步加强劳动保障督促检查工作力度，提速工作过程，提高服务质量，强化效能建设，推进工作有效落实，规范督促检查工作程序，完善督促检查工作手段，实现督促检查工作规范化、制度化、科学化，特制定本规定。
第二条 厅办公室督办科，对外称河北省劳动和社会保障厅督查室（以下简称厅督查室），具体负责全厅的督促检查工作。
第二章 工作职责
第三条 督促检查工作的具体职责是：
（一）督促检查党中央、国务院、省委、省政府制定的重大方针、政策和重要工作部署的贯彻执行情况。
（二）督促检查省委、省政府、劳动保障部和厅重要文件、重要会议决议、决定和重要决策、重要工作部署的贯彻落实。
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