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【颁发部门】：河北省劳动和社会保障厅 【颁布日期】：2003-4-14
【法律文号】：冀劳社办[2003]91号 【执行日期】：2003-4-14
河北省劳动和社会保障厅
冀劳社办[2003]91号
【字体：大　中　小】
关于对雀巢(中国)有限公司石家庄办事处业务人员实行不定时工作制的批复

　　雀巢、中国、有限公司石家庄办事处：  
　　你们报来的《关于雀巢中国有限公司石家庄办事处不定时工作制申请报告》收悉。经研究，现批复如下：
　　１、根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》规定，结合企业生产特点，同意你企业对业务人员实行不定时工作制。
　　２、对实行不定时工作制的人员的工作方式，要征得工会和劳动者的同意。超过全年法定标准工作时间２００８小时部分，视为延长工作时间，并按《劳动法》第四十四条 第一款规定支付本人小时工资标准１５０％工资报酬；在法定休假节日工作的，按照第三款规定支付不低于本人日工资标准的３００％加班工资。
　　３、你单位应按照《劳动法》第一章 、第四章 有关规定，确保员工的休息权利和生产、工作任务的完成。严格控制每月工作加班不超过３６小时的具体时限。
　　此复。  
　　
　　      
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   国家 法规
·企业职工带薪年休假实施办法
·财政部关于印发《财政部工作人员带薪年休假实施办法》的通知
·国家安全监管总局办公厅关于机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知
·国务院办公厅关于2008年部分节假日安排的通知
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·关于贯彻落实《国务院关于职工工作时间的规定》的通知
·河北省人民政府关于党政机关和事业单位工作人员试行年休假制度的暂行规定
·关于党政机关和事业单位工作人员试行年休假制度的暂行规定
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·关于对石家庄泛亚园艺饰品有限公司部分岗位实行综合计算工时工作制的批复
·关于对雀巢(中国)有限公司石家庄办事处业务人员实行不定时工作制的批复
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