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【颁发部门】：江苏省劳动和社会保障厅 【颁布日期】：2002-12-31
【法律文号】：(苏劳社法函[2002]39号) 【执行日期】：2002-12-31
江苏省劳动和社会保障厅
(苏劳社法函[2002]39号)
【字体：大　中　小】
省劳动保障厅关于对“关于外商投资企业终止劳动合同支付经济补偿金计算标准的请示”的复函

　　  
　　苏州市劳动和社会保障局：
　　    你局“关于外商投资企业终止劳动合同时支付经济补偿金计算标准的请示”收悉，经与省人大法工委联系，现函复如下：
　　    省人大法工委《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复》(苏人法工函［２００２］43号)第二条 (1)“对于1999年8月27日之前职工在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金”，这里的本企业平均工资是指1999年8月27日前12个月的企业平均工资；(2)“对于1999年8月27日至20002年5月12日这段时间职工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补傥金。一个月的工资标准，为劳动合同终止前或2002年5月12日以前本人十二个月的平均工资”，这里的“劳动合同终止前”是指2002年5月12日以前与企业终止劳动合同的人员，以终止合同前本人十二个月的平均工资为标准；2002年5月12日以后与企业终止劳动合同的，以2002年5月12日前12个月的本人工资为标准。
　　    
　　
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