各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：
　　依据《中华人民共和国劳动法》，我部于2001年发布施行了《企业人力资源管理人员国
　　家职业标准》。为适应社会经济发展和技术进步的需求，根据企业人力资源管理人员职业发展
　　状况，我部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力
　　资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行
　　了相应的修订，现印发施行。
　　《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格
　　一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）原相应申报条件停止执行。
　　《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》申报条件
　　一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
　　凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师：
　　(一)取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源
　　管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(二)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正
　　规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(三)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正
　　规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正
　　规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　二、人力资源管理师(国家职业资格二级)
　　凡具备以下条件之一者，均可申报人力资源管理师：
　　(一)取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源
　　管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(二)具有博士学位(含同等学历)，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并
　　取得毕(结)业证书者。
　　(三)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培
　　训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经人力资源管理师正规培
　　训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(五)具有大专学历，从事本职业工作8年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标
　　准学时数，并取得毕(结)业证书者。
　　(六)从事本职业工作10年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取
　　得毕(结)业证书者。