机关事业单位养老保险制度改革办法（试行） -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　    参保单位在录用、调入、调出工作人员，或者对工作人员辞退、除名、解除劳动合同时，应当在办理手续后１５天内到机关事业社保机构办理参保、停保、转移等有关手续。
　　    （十一）参保单位瞒报工资总额而少缴基本养老保险金者，或虚报离退休费总额而冒领基本养老保险金者，由政府人事部门责令其改正，并补缴少缴金额或追回冒领金额。对单位处以少缴或冒领金额２００％的罚款，对直接责任人处以少缴或冒领金额４％的罚款。
　　    （十二）机关事业社保机构工作人员滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守而造成经济损失的，除追回经济损失外，由政府人事部门对其主要负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑法、构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任。
　　    七、社会保险的管理机构与组织实施
　　    （一）各级社会保障委员会，负责审议养老保险的政策和发展规划，协调各有关部门的工作。
　　    （二）各级政府人事部门是机关事业单位社会保险的行政管理机构，负责机关事业单位社会保险法规、规章的制定并组织实施。
　　    （三）各级政府人事部门所属的机关事业单位社会保险局（处、所）是社会保险的经办机构，主要是按照国家的政策规定，负责社会保险基金的收支、管理、运营以及退休人员的管理服务工作。省机关事业单位社保局直接承办省直和中央在长机关、事业单位的社会保险业务工作。
　　    （四）各地在实施过程中，可根据当地财政状况，从易到难，分步到位。今年先对自收自支、差额拨款事业单位的全部工作人员和机关、全额拨款事业单位的劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工以及挂靠机关事业单位人员收缴养老保险金，以后逐步扩大到机关及全额拨款事业单位的其他对象。有条件的地、市、县，其养老保险制度改革也可一步到位。
　　    （五）本《办法》实施后，机关事业单位中的部分人员原已参加劳动、民政部门养老保险的，劳动、民政部门的社会保险机构应分别将其单位和个人缴纳的养老保险金的本金、利息一并划转到机关事业单位社保机构在银行开设的"养老保险基金专户"上，并将有关资料移交给机关事业单位社保机构。
　　    （六）本《办法》如与国家社会养老保险规定有抵触的，按国家的规定执行。
　　    （七）本《办法》从１９９６年１月１日起施行。