关于工伤争议问题的复函 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

网站首页 \| 新闻中心 \| HR知识库 \| 劳动保障		专题汇总 \| 视频频道 \| 新劳动法 \| 注册登陆		劳务派遣 \| 红日培训 \| 人力资源管理师专题
法律库 \| 劳保数据 \| 在线咨询 \| 案例分析		案例研讨 \| 资料下载 \| HR 社区　劳动者社区		企业咨询 \| 红海公司 \| 人力资源管理人学会

在线咨询

法律搜索

法律库首页

咨询首页

【颁发部门】：浙江省劳动厅	【颁布日期】：1998-4-15
【法律文号】：浙劳函[1998]44号	【执行日期】：1998-4-15

浙江省劳动厅

浙劳函[1998]44号

关于工伤争议问题的复函

　　台州市路桥区人事劳动局：
　　你局《关于职工工伤引起劳动争议如何受理的请示》（路人劳[1998]41号）收悉。经研究，函复如下：
　　对于职工负伤后，企业未按规定向当地劳动行政部门申报进行工伤确认，职工要求企业给付工伤待遇引起的争议，劳动争议仲裁委员会应予受理，并委托劳动行政部门进行工伤确认。确认为工伤的，应依法支持职工的申诉请求；确认不属于工伤的，应裁决驳回职工的申诉请求，而不应再作出不予受理的决定。

网络收藏夹：

上一条: 关于劳动争议处理有关问题的复函

下一条: 关于职工违章操作引起工伤应否承担经济赔偿责任问题的复函

法律法规目录

地区法律查询

北京市	天津市	河北省
上海市	江苏省	浙江省
湖北省	湖南省	广东省
云南省	陕西省	宁夏
内蒙古	辽宁省	吉林省
福建省	江西省	山东省
山西省	安徽省	广西
甘肃省	黑龙江	河南省
海南省	重庆市	四川省
青海省	新疆	西藏
贵州省	全国

About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明