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【颁发部门】：浙江省劳动厅 【颁布日期】：1998-10-5
【法律文号】：浙劳函[1998]104号 【执行日期】：1998-10-5
浙江省劳动厅
浙劳函[1998]104号
【字体：大　中　小】
关于劳动争议处理问题的复函

　　绍兴市劳动局：
　　你局《关于劳动争议处理有关问题的请示》（绍市劳办[1998]47号）收悉。经研究，函复如下：
　　一、劳动者不服用人单位所作的旷工处理决定发生的争议，不属劳动争议受理范围。劳动者申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会不应受理。
　　二、劳动者不服用人单位所作的开除以外的其他行政处分而发生的争议，不属劳动争议受理范围。劳动者申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会不应受理。原劳动部办公厅劳办发[1997]17号文件并未将劳动争议受理范围扩大到开除争议以外的其他行政处分争议。
　　三、国家机关、事业组织、社会团体的劳动合同制工人，劳动合同期满终止劳动合同的，其生活补助费的具体计发标准按照浙江省人事厅浙人复[1995]207号文件规定执行。

　　

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   国家 法规
·《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释
·最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
·关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
·关于用人单位筹备组与职工发生劳动争议有关问题意见的函
·关于做好企业国有产权转让监督检查工作的通知
·农村土地承包纠纷仲裁试点设施建设项目组织实施办法
 本省相关法规
·关于调整劳动争议仲裁案件管辖范围的通知
·关于调整浙江省人事争议仲裁委员会组成人员的通知
·转发劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于进一步加强劳动争议调解工作的通知
·关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定
·关于印发劳动争议仲裁证据若干问题规定的通知
·关于要求变更劳动仲裁收费承办主体的函
·关于童工发生伤残事故能否进行工伤认定和可否作为劳动争议案件处理的请示的批复
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