关于在职员工以自由职业者身份参保能否认定为员工放弃权益的复函 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

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【颁发部门】：广州市劳动和社会保障局办室	【颁布日期】：2005-8-23
【法律文号】：穗劳社办函〔2005〕173号	【执行日期】：2005-8-23

广州市劳动和社会保障局办室

穗劳社办函〔2005〕173号

关于在职员工以自由职业者身份参保能否认定为员工放弃权益的复函

　　
　　天河区劳动保障局：
　　你局8月4日《关于在职员工以自由职业者身份参保能否认定为员工放弃权益的请示》收悉。经研究，我们认为：
　　一、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 "用人单位和劳动者必须依法参加社会保险"的规定，用人单位和与之建立劳动关系的劳动者都无权选择其参保的方式、方法。故在职员工以自由职业者身份参保不能认定为员工放弃权益。
　　二、根据《劳动保障监察条例》第二十条 第二款"违反劳动保障法律、法规或规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算"的规定，认定违法、违规行为超过查处时效，应当从收集违法、违规行为是否存在连续或者继续状态的证据入手，不应简单地确定行为的终了时间。
　　以上意见请参考。
　　

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