机关事业单位工作人员退休、退职（含因病等提前退休、退职，下同）审批工作政策性强，涉及面广，做好机关事业单位工作人员退休、退职审批工作，对完善和规范机关事业单位退休、退职制度具有重要作用。为进一步加强机关事业单位工作人员退休、退职审批管理工作，严格执行国家退休、退职法规和政策，现就有关问题通知如下：
　　一、严格审批条件和程序，切实做好机关事业单位工作人员退休、退职的审批工作。各级人事部门要严格按照现行退休、退职法规和政策办理退休、退职审批手续，除机构改革和体制改革等特殊情况经省政府批准外，不得开口子，放宽条件，提前办理退休、退职手续。
　　二、加强和完善退休、退职人员的管理工作。对已办理退休、退职手续的人员必须按国家和省有关规定进行管理。机关事业单位工作人员已参加养老保险统筹的，人事部门在办理退休、退职审批手续后，要及时与劳动和社会保障部门搞好衔接，确保退休、退职人员及时领到养老金。劳动和社会保障部门发现已办理退休、退职手续人员不符合退休、退职条件的，可提请人事部门复审，人事部门应进行重新审核，必要时请劳动和社会保障部门参与。
　　三、加强监督检查，严肃工作纪律。各级人事部门要加强机关事业单位退休、退职工作的监督检查，除经组织批准留任的外，凡到龄人员要及时办理退休手续。省人事厅要组织对各地机关事业单位的退休、退职审批情况进行检查，凡不按退休、退职政策和程序审批的，要责令其予以纠正，并在全省通报批评。对于在退休、退职审批工作中弄虚作假的，要从严查处，追究有关人员的责任。
　　四、各地办理机关事业单位工作人员退休、退职审批的政策规定和程序凡与本通知不一致的，以本通知为准。