各区、县级市劳动保障局，市属各技工学校，各职业培训机构，各有关单位：
根据《关于聘任广州市技工教育和职业技能培训评审专家的通知》（穗劳社函〔2005〕907号）的文件精神，为加强技工教育、民办职业培训学校评审专家的管理工作，规范评审专家的专业操守，提高我市技工教育、职业技能培训机构的审查、评估、督导工作质量，现将《广州市技工教育、职业技能培训学校评审专家管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请及时向本局培训处反映。
广州市技工教育、职业技能培训
学校评审专家管理办法
第一章 总 则
第一条 根据《关于聘任广州市技工教育和职业技能培训评审专家的通知》（穗劳社函[2005]907号）的文件精神，为加强我市技工教育、职业培训学校评审专家的管理工作，规范评审专家的职业操守，提高我市技工教育、职业技能培训学校的审查、评估、督导工作质量，特制定本办法。
第二条 本办法所称的技工教育、职业技能培训学校评审专家（以下简称评审专家）是指符合本办法规定条件和要求，已被市劳动保障局聘请并列入专家资料库，以独立身份参加我市技工教育、职业技能培训学校的年审、评估、督导工作的人员。
第三条 评审专家必须实行“统一条件、统一权利、统一管理、按需选派”的管理办法。
第四条 评审专家参与评审的工作，必须由聘请单位指派，评审专家不得擅自参与超越本范围外的工作。
第五条 评审专家在行使职权中，必须严格按照有关规定开展工作。
第六条 评审专家可获得相应的合理报酬。
第二章 评审专家职责管理
第七条 评审专家应遵守以下工作规则：
（一）评审专家组为非常设机构，应在市劳动保障局的直接领导下开展工作；
（二）评审专家必须保持高度的职业道德修养，不收受被评审者的红包、礼物、有价证券，忠于职守，公道办事；
（三）评审专家参与评审工作时，必须实行回避制度，不得参加与自己有利害关系机构的评审活动；
（四）评审专家每次出席评审活动时要保持良好形象，做到衣冠整洁，端庄大方，谢绝奇装异服。
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