各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：
　　省劳动保障厅制定的《江苏省重点技师学院建设标准（试行）》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
　　江苏省重点技师学院建设标准（试行）
　　（省劳动保障厅  2006年1月）
　　第一条   为进一步加强我省技工教育，加快培养高技能人才，根据劳动保障部及省有关文件精神，制定本标准。
　　第二条   省劳动保障厅根据全省经济社会发展需要、高技能人才培养目标以及现有技师学院的分布状况等，统筹规划全省重点技师学院的布局。
　　第三条   重点技师学院必须配备具有较高政治素质和管理能力、熟悉技工教育、具有副高级及以上专业技术职务的院长和副院长，同时配备具有技工教育管理工作能力的管理人员。
　　第四条   重点技师学院必须有稳定的专职教师队伍。理论课教师应具有本科及以上学历，实习指导教师应具有大专及以上学历、操作技能达到高级工及以上国家职业资格；专任教师中“双师型”教师达到30%以上，具有高级讲师、高级实习指导教师、技师及以上专业技术职务或资格的教师不低于专任教师总数的25%。
　　第五条   重点技师学院全日制在校生规模应不少于5000人，高级工、技师、高级技师的培养比例不低于50%；校园占地面积不少于150亩；配备与专业设置相适应、能够满足教育教学需要的教学仪器设备和图书资料；建有满足实习教学需要的实习工厂和实习基地，主要设备达到国内先进水平，并保证每生有实习工位；不宜建实习工厂的特殊专业，应有适应实习教学要求的模拟设施或校外定点实习基地。
　　第六条   重点技师学院专业设置要适应本地区、本行业发展的需要。常设培养高级工层次的专业不少于5个，培养技师层次的专业不少于2个，且已连续招生3年以上。课程设置必须突出技能特色，实践教学课时应占教学计划总课时的50%以上。
　　第七条   重点技师学院应有稳定可靠的经费来源，有与学校规模相适应的基本建设和事业经费，生均经费能满足学员培养的需要。
　　第八条   重点技师学院必须设立专业教研机构，及时掌握生产领域中新技术、新设备、新工艺、新材料运用情况，制定与之相适应的教学方案；必须建立学院咨询委员会，聘请有关专家和人员任咨询委员，定期召开会议，了解经济、科技发展情况以及毕业生质量反馈信息。
　　第九条   重点技师学院应及时了解社会和企业用人需求，为毕业生提供职业指导和就业服务，毕业生当年就业率达到90%以上。
　　第十条   申报重点技师学院的学校应为相当于正处级的技师学院，由学校所在地省辖市人民政府或主管厅局向省政府提出申请。
　　第十一条   省政府授权省劳动保障厅会同省编办等部门，对申报学校的相关文件进行审查，并组织专家进行评估，评估合格的报省政府批准，并报劳动保障部备案。
　　第十二条   经省政府批准的重点技师学院名称为“江苏省××技师学院”，原隶属关系、人员编制、经费渠道等均不变。按规定程序审批后，可明确为相当于副厅级事业单位。