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【颁发部门】：浙江省劳动厅 【颁布日期】：1997-7-23
【法律文号】：浙劳函[1997]76号 【执行日期】：1997-7-23
浙江省劳动厅
浙劳函[1997]76号
【字体：大　中　小】
关于口头委托第三人代签停薪留职协议是否有效问题的复函

　　台州市路桥区人事劳动局：
　　你局《关于口头委托第三人代签停薪留职协议是否有效的请示》（路人劳[1997]89号）收悉。经研究，现函复如下：
　　停薪留职协议，应当由劳动关系双方当事人签订。如果委托他人代签的，应由委托人书面出具《授权委托书》。《授权委托书》应载明受委托人的情况（姓名、性别、年龄和职务）和授权委托的内容及范围，并由委托人签名。受委托人代签时，应出示《授权委托书》。否则，应属无效。

　　

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