各市、地、县劳动（人事劳动）局、省级有关部门：
根据劳动部《关于进一步推行职业资格证书有关问题的通知》（劳部发[1997]258号）精神，为进一步推动职业资格证书持证上岗，鼓励劳动者努力学习钻研技术业务，提高自身的技能水平和就业能力，促进企业产品质量和劳动生产率的提高，经研究，对企业技术工种岗位上具有高级工以上技术等级证书的从业人员，实行持证上岗与使用待遇相结合的办法，建立技术等级津贴制度。具体指导意见如下：
一、实施范围对象：
浙江省境内企业中持有各级劳动行政部门颁发的《中华人民共和国技术等级证书》、《中华人民共和国技师（高级技师）合格证书》，在岗并能完成生产工作任务的职工。
二、技术等级津贴指导标准；
高级工：30元/月、技师：50元/月、高级技师：80元/月。
具体的实施办法由企业自行制订。有条件的企业也可高于上述“指导标准”。
三、企业执行本通知中的“技术等级津贴指导标准”后，原技师、高级技师津贴不再执行。
四、技术等级津贴在企业工资总额中列支。
五、本通知从1998年1月1日起执行。
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