关于印发《2006年天津市劳动保障法制工作要点》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　局属各单位，各区、县劳动和社会保障局：
　　按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》和天津市《关于全面推进依法行政的实施意见》的要求，经唐延芹局长和孔长起副局长批示同意，现将《2006年天津市劳动保障法制工作要点》印发给你们，请遵照执行。
　　二ＯＯ六年三月九日
　　2006年劳动保障法制工作要点
　　2006年是实施劳动保障“十一五”规划的开局之年，对劳动保障法制工作提出了更高的目标要求。我们要进一步完善劳动保障法制体系，努力提高依法行政水平，积极维护劳动者特别是少数弱势群体的合法权益，推动劳动保障工作在依法行政的轨道上稳步前进。
　　一、指导思想和基本工作思路
　　指导思想：劳动保障法制工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以调研为基础，以服务为宗旨，紧紧围绕2006年劳动保障工作要做的十件实事，以宣传贯彻“两法”（促进就业法和劳动合同法）、制定和修改“两条例”（职业教育条例和养老保险条例）、完善“五险”政策、支持国有企业改制为工作重点，站在新起点，实现新跨越，全面推进依法行政工作，为构建和谐天津提供良好的劳动保障法制环境。
　　基本工作思路：积极贯彻经济发展与维护劳动者合法权益并重的原则，想问题、定政策从弱势群体和中低收入群体利益出发，兼顾公平与效率，实事求是。强化劳动保障立法前期调查研究。在课题调研和信息传导方面，努力做到信息来源的广泛性与准确性相结合，以调研成果的可行性带动法规政策的科学性、民主性、公正性和相对稳定性；在法制宣传和服务方面，坚持以人为本，方便用人单位和劳动者的原则，千方百计送服务，实实在在解难题；在行政执法监督方面，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和天津市《关于全面推进依法行政的实施意见》，以全面提高依法行政水平为方向，以促进社会和谐为目标，努力实现劳动保障依法行政工作新跨越。
　　二、2006年劳动保障法制工作主要任务
　　（一）加快立法工作进程，完善政策法规体系
　　1、配合今年即将出台的《就业促进法》、《劳动合同法》，统筹考虑当前和长远的关系，提前进行准备研究。按照劳动保障工作会议精神，结合国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神，继续延伸再就业优惠政策，将非国有企业下岗失业人员纳入政策支持范围，同时，还要做好劳动关系确认、劳务派遣、解雇补偿、竞业禁止等一系列劳动关系问题的前期研究，为出台地方配套法规政策的做充分准备。