关于印发《河北省贯彻落实全国人大常委会劳动法执法检查报告实施方案》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　(三)落实积极的就业政策，促进就业和再就业
　　1、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)和我省的实施意见，继续大力推进就业再就业工作，进一步完善和落实再就业政策，加强对就业困难群体的政策扶持，解决好体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题，统筹做好新增劳动力就业工作。
　　2、进一步完善公共就业服务体系，推进就业服务的专业化、制度化和社会化。深入推动再就业培训和创业培训，用好职业介绍补贴和职业培训补贴，提高劳动者就业能力。
　　3、积极推进城乡统筹就业，组织开展城乡一体化劳动力市场建设试点工作，改革城乡分割的就业管理体制，建立面向城乡劳动者的公共就业服务体系。
　　4、建立各级政府就业再就业工作目标责任制，并抓好检查落实。
　　5、加大对劳务派遣监管力度。研究解决劳务派遣用工中劳动者权益受侵害的问题，实行劳务派遣行政许可制度和劳务派遣备用金制度，将其作为派遣机构工商登记的前提条件。(就业处、职介中心、训练中心组织实施)
　　(四)全面推行劳动用工登记制度，用3年左右时间实现各类企业与劳动者签订劳动合同
　　1、积极推行劳动用工登记制度。在国家关于建立劳动用工登记制度决定下发后，抓紧制定我省的实施办法，广泛进行宣传，认真组织实施。(劳动工资处组织实施)
　　2、制定切实可行的方案，分步落实签订劳动合同的目标任务。
　　对3年实现各类企业与劳动者签订劳动合同提出具体安排和措施，力争在2006年使各类企业劳动合同签订率达到80%以上，其中私营企业的劳动合同签订率达到70%以上；2007年各类企业劳动合同签订率达到90%以上，其中私营企业的劳动合同签订率达到85%以上；2008年，实现各类企业普遍与劳动者签订劳动合同。(劳动工资处组织实施)