中国劳动咨询网
劳动法律 | 在线咨询 | HR知识库 | 专题汇总 | 资料下载 | 劳保新闻 | 劳保数据 | 案例研讨 | 新劳动法 | HR论坛 | 考证培训 | 劳务派遣 | 红日培训
开始登录 登录 | 注册帐号 注册 | 忘记密码 新手帮助
在线咨询
法律搜索
【颁发部门】：浙江省劳动厅 财政厅 人事厅 【颁布日期】：1998-6-15
【法律文号】：浙劳安[1998]145号浙财工[1998]75号 【执行日期】：1998-6-15
浙江省劳动厅 财政厅 人事厅
浙劳安[1998]145号浙财工[1998]75号
【字体：大　中　小】
关于认真做好夏季防暑降温工作的通知

　　省直各单位：
　　高温季节即将来临，为了认真做好防暑降温工作，保证职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进夏季生产持续、稳定发展，现通知如下：
　　一、各单位要建立相应的管理制度，增添必要的降温设备。对作业环境温度超过国家规定标准的，必须采取有效措施，切实改善劳动环境，保证职工的身体健康。
　　二、合理安排高温期间的劳动力投放。适当调整高温、露天高空作业人员的作息时间和劳动强度。未经批准严禁加班加点，批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位也要严格按《劳动法》的规定执行，严禁超时加班加点。
　　三、加强对职工生活、后勤等方面的服务工作，尤其要加强对集体宿舍、托儿所、食堂的管理，切实防止食物中毒等事故的发生。
　　四、适当提高职工夏令清凉饮料费的发放标准。高温作业工人每人每月65元；非高温作业工人每人每月55元；一般工作人员（含行政事业单位）每人每月50元。发放时间为4个月。
　　费用列支渠道：企业单位计入成本费用，行政事业单位在“补助工资”目列支。

　　

网络收藏夹：百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
上一条： 关于企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批规定的通知
下一条： 关于认真做好夏季防暑降温工作的通知
   国家 法规
·关于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知
·中华人民共和国劳动合同法实施条例
·关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》有关问题的通知
·关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定（征求意见稿）
·关于做好《劳动合同法》贯彻实施工作的通知
·《中华人民共和国劳动合同法》
·关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知
 本省相关法规
·浙江省劳动和社会保障厅关于印发《劳动合同书（示范文本）》的通知
·浙江省劳动和社会保障厅关于印发《劳动合同书（示范文本）》的通知
·关于进一步在建筑业住宿和餐饮业推行劳动合同制度的通知
·转发劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动合同制度实施三年行动计划工作的通知
·转发劳动和社会保障部建设部全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知
·浙江省华侨捐赠条例
·关于贯彻实施劳动和社会保障部《集体合同规定》的意见
地区法律查询
北京市
天津市
河北省
上海市
江苏省
浙江省
湖北省
湖南省
广东省
云南省
陕西省
宁 夏
内蒙古
辽宁省
吉林省
福建省
江西省
山东省
山西省
安徽省
广 西
甘肃省
黑龙江
河南省
海南省
重庆市
四川省
青海省
新 疆
西 藏
贵州省
 全国  

劳动保障维权在线咨询
相关劳动保障新闻
相关劳动法解析
About 51Labour　-　劳务派遣　-　联系方法　-　招聘信息　-　网站地图　-　法律顾问　-　友情连接　-　免责声明
常年法律顾问：陈崇武律师 版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2007 All Rights Reserved.
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768）
粤ICP备05025511号