关于进一步加强境外就业管理的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　各市劳动保障局、各境外就业中介机构：
　　为进一步加强境外就业中介机构的管理，现将有关问题通知如下：
　　一、从2003年5月1日起，拟申请设立境外就业中介机构的企业，需向所在地市级劳动就业办公室提出申请，同时按规定提供相关材料（材料样式见附件），市级劳动就业办公室对申请机构所提供的材料、经营场所以及人员情况在15个工作日内进行核实，核实后提出书面意见报省劳动保障厅，并提交以下材料。
　　1．市级劳动就业办公室审核报告
　　2．境外就业中介机构资格申请表
　　3．《法定代表人（负责人）履历表》及任命书、身份证复印件
　　4．《工作人员简历登记表》及资质证书
　　5．合法有效的企业名称预先核准通知书或企业法人营业执照（复印件）
　　6．拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告
　　7．机构章程及内部有关规章制度
　　8．住所和经营场所使用证明
　　9．具有法定资格的验资机构出具的验资报告
　　以上申报材料须用A4规格纸张打印后按顺序装订成册（一式四份）。
　　二、申请机构自领取《境外就业中介机构经营许可证》之日起40日内到省劳动保障厅备案，并提交《境外就业中介机构备案表》（见鲁劳社[2002]46号）和《境外就业中介机构经营许可证》、《营业执照》复印件一式三份，同时送所在地市级劳动就业办公室一份。
　　三、省劳动保障厅每年的12月份对《境外就业中介机构经营许可证》进行年审，中介机构应在12月1日-15日向省劳动保障厅提交上一年度经营情况及《境外就业中介机构年度审核表》（见鲁劳社[2002]46号）一式三份。
　　四、境外就业中介机构必须在经营场所明示《境外就业中介机构经营许可证》、《营业执照》、服务收费标准、监督电话。
　　五、境外就业中介机构要建立健全内部档案管理制度。应将《境外就业中介管理规定》中要求核查的境外就业项目原始资料存档备查。还应将中介服务协议书、境外就业确认书，境外就业人员身份证、护照复印件、花名册等存档备查。
　　六、境外就业中介机构应将《境外就业中介服务协议书》和经其确认的境外就业劳动（雇佣）合同及境外就业业务说明书等相关资料报省劳动保障厅备案，并填写《境外就业备案表》。省劳动保障厅在10日内未提出异议的，境外就业中介机构可向境外就业人员发出境外就业确认书。