为迎接新世纪科技革命和知识经济的挑战，全面实施科教兴省战略，加快高新技术产业发展，促进经济结构战略性调整和经济增长方式根本性转变，省政府特作出如下决定。
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（二十）认真落实省政府关于鼓励技术要素参与收益分配的若干规定（浙政[1998]17号），对经省认定的高新技术企业，可实行工效挂钩和“两低于”的工资政策，充分调动科技人员积极性。同时，积极创造条件，吸引国内外高新技术专业人才和留学人员，来我省长期工作和短期服务，其配偶和未成年子女可随调随迁，免收城市增容费，并照顾解决工作及入托、就学等问题。引进人员从事的高新技术研究开发和成果转化项目，可优先获得政府科研经费、贷款贴息和融资担保等支持。在高新技术产业开发区（园区）中创办高新技术孵化器，吸引高校、科研院所的科技人员和海外留学生开发高新技术项目，支持他们独资或合资创办高新技术企业。引进人员的报酬，根据其所任职务和专业水平，参照国内外同类型单位的工资情况从优确定，也可实行技术入股等其他分配形式。
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