转发“省人民政府发布《四川省全民所有制企业固定职工病假待遇暂行规定》和《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》的通知”的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

　　都江堰市、各区、县人民政府，市属以上各单位，市政府各部门：
　　现将四川省人民政府川府发[1988]170号发布《四川省全民所有制企业固定职工病假待遇暂行规定》和《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》的通知（以下简称“两个暂行规定”）转发给你们，结合我市实际情况，作如下补充，请一并贯彻执行。
　　一、省政府发布的《两个暂行规定》，是四川省地方法规性文件、关系到广大职工的切身利益，凡在我市的中央、省、市和区、县属全民所有制企业，均应按照《两个暂行规定》执行。各区（市）、县，各部门和企业必须切实加强领导，做好宣传解释工作，认真组织实施。
　　二、死亡职工的丧葬费标准：因工死亡的职工丧葬费为四个月本企业职工的平均工资，不足三百元的补足三百元，因病或非因工死亡职工的丧葬费为三个月本企业职工的平均工资，不足二百元的补足二百元。
　　三、对死亡职工生前直系亲属生活困难补助的标准，可按下列情况分别处理：
　　1．因工死亡职工的供养直系亲属，按照《劳动保险条例》规定发给的抚恤费，低于以下标准的由企业补足差额，即居住在县（含县）以上城区的，每人每月低于四十七元、居住在城镇的，每人每月低于四十二元，居住在农村的，每人每月低于三十七元。孤身一人的，在上述标准基础上增加五元。
　　2．因病或非因工死亡职工的供养直系亲属困难补助标准：居住在东城区、西城区、金牛区的城市、街道的清洁工、龙泉驿两区区所在城镇，每人每月为三十九元五角；居住在县所在城镇的，每人每月为三十七元五角；居住在乡镇的，每人每月为三十四元五角（上述标准含付食品补贴）；居住在农村的，每人每月为二十九元，供养直系亲属是孤寡老人和孤儿的，在上述标准基础上可增发五元。发给的生活困难补助总金额，不得超过死者生前的本人工资。
　　四、本通知从一九八八年十一月一日起执行。成府发[1987]101号文件同时停止执行。