各县（市）、区劳动和社会保障局：
按照市政府《关于推进城乡统筹就业工作的实施意见》（甬政办发[2004]177号）文件要求，结合国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和最近下发的市委、市政府《关于全面推进社会主义新农村建设的若干意见》（甬党[2006]4号）文件精神，2006年我市城乡统筹就业和培训工作重点是进一步完善"三个体系"，即完善城乡统筹就业服务体系；完善城乡劳动力市场体系，完善城乡统筹培训体系。现对我市2006年城乡统筹就业和培训工作提出如下指导意见：
一、进一步完善城乡就业服务体系
1．加强基层劳动保障服务机构建设
一是进一步规范机构运作。乡镇（街道）劳动保障服务机构要达到职责明确、人员到位、经费落实、场地设施配套、规章制度完善、工作服务规范的要求。乡镇（街道）劳动保障服务机构的工作用房原则上不少于建筑面积300平方米。单一承担劳动保障服务职能的机构原则上工作用房不少于160平方米，布置格局窗口式。2006年全面完成全市社区劳动保障服务机构建设。
二是进一步提高人员素质。要强化基层机构工作人员政策业务培训。按照劳动保障部《劳动保障协理员》国家职业标准要求，加强对基层机构劳保协管员的培训，并持证上岗。
三是进一步加强指导服务。要切实指导乡镇（街道）劳动保障服务机构履行有关工作职能，完善服务功能，强化服务意识，提高工作效率，充分发挥基层机构在就业和社会保障方面的服务作用
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