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【颁发部门】：广东省劳动和社会保障厅 【颁布日期】：2002-5-17
【法律文号】：粤劳社函〔2002〕250号 【执行日期】：2002-5-17
广东省劳动和社会保障厅
粤劳社函〔2002〕250号
【字体：大　中　小】
关于军龄是否计算为解除劳动关系经济补偿工作年限的复函

　　河源市劳动和社会保障局：
　　《关于解除劳动关系有关补偿年限问题的请示》（河劳社〔2001〕32号）收悉，经研究，现函复如下：
　　根据国家现行规定，转业、退伍军人被安置、分配或招收到企业工作的，其军龄应计算为本企业的连续工龄，据此，企业因经营生产状况发生严重困难，确需裁减人员的，对首次领取经济补偿金的转业、退伍军人，企业在与之解除劳动关系时，应按规定将其军龄计算为本企业工龄，依法给予经济补偿。

　　

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